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Die beunruhigende Schwäche der Deutschen bei der Bewerbung

Die beunruhigende Schwäche der Deutschen bei der Bewerbung
Personaler sortieren immer mehr Job-Anwärter aus, weil sie unzufrieden mit ihren Bewerbungen sind. Das zeigt eine Stepstone-Umfrage. Arbeitnehmer würden sich „ins Blaue“ bewerben, Qualifikationen würden „übertrieben dargestellt“. Dabei setzen die Bewerber schon auf technische Hilfe.

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