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Arbeitsrecht: Arbeitgeber darf nach Streik Weihnachtsgeld kürzen

Arbeitsrecht: Arbeitgeber darf nach Streik Weihnachtsgeld kürzen
Das Weihnachtsgeld haben viele Beschäftigte fest in ihren Jahresetat eingeplant. Es gibt aber spezielle Fälle, in denen es reduziert werden kann, wie eine Gerichtsentscheidung zeigt.

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