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Besonders, wenn die Kollegen älter sind: Junge Arbeitnehmer beklagen Generationenkonflikte im Beruf

Im Job kommt es laut einer Umfrage vor allem zu Generationenkonflikten, wenn die Kollegen deutlich jünger oder älter sind als der betroffene Arbeitgeber. DAK-Chef Strom sieht in altersgemischten Teams allerdings ein „Erfolgsmodell“.

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