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Freiburger Start-up setzt auf Gehaltstransparenz

Freiburger Start-up setzt auf Gehaltstransparenz
Ein Freiburger Start-up setzt auf Gehaltstransparenz: Alle Mitarbeiter kennen die Löhne der Kollegen. Ab Juni 2026 wird die Gehaltsoffenlegung in der EU dann für alle Unternehmen Pflicht.

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Wirtschaftsnachrichten