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Karlsruhe prüft: Darf ein kirchlicher Arbeitgeber Religion zur Einstellungsbedingung machen?

Religionszugehörigkeit als Einstellungsvoraussetzung kirchlicher Arbeitgeber – legal, oder nicht? Die Frage ging von Berlin über Erfurt nach Luxemburg und zurück - nun schaut sich Karlsruhe das Thema an. Die Einzelheiten.

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