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Arbeitsmarkt: Fast die Hälfte der „Gen Z“ denkt über Jobwechsel nach

Arbeitsmarkt: Fast die Hälfte der „Gen Z“ denkt über Jobwechsel nach
Job-Hopping statt Betriebsjubiläum: Fast jeder zweite Arbeitnehmer aus der Generation Z ist im Büro auf dem Absprung. Viele „Boomer“ bleiben hingegen ein Leben lang bei ihrer Firma.

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