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Führungskräfte-Studie: Warum despotische Chefs von manchen verehrt werden

Führungskräfte-Studie: Warum despotische Chefs von manchen verehrt werden
Sind Vorgesetzte freundlich und fürsorglich, wird das von manchen Menschen als Schwäche interpretiert. Diese arbeiten lieber unter dominanten Chefs. Sozialwissenschaftler haben untersucht, woran das liegt.

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