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Gehalts-Transparenz: Chefs fürchten Verhandlungswelle, wenn sie Lohnlücken zwischen den Geschlechtern offenlegen

Gehalts-Transparenz: Chefs fürchten Verhandlungswelle, wenn sie Lohnlücken zwischen den Geschlechtern offenlegen
Angst vor Ärger, Chaos und Datenlücken: In diesen Branchen zögern Arbeitgeber besonders, für Vergütungstransparenz zu sorgen – obwohl der Countdown zur Umsetzung der EU-Vorgabe läuft.

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