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Interview: Fehlerkultur in Unternehmen – Was bringen „Fuck-up-Nights“?

Interview: Fehlerkultur in Unternehmen – Was bringen „Fuck-up-Nights“?
Nicht langsam und schrittweise, sondern radikal: Nur so klappt Innovation, sagen die Wirtschafts-Nobelpreisträger. Wie schaffen es Manager, sich und ihr Team darauf einzuschwören?

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