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Verschenken wir Potenziale der Babyboomer?: „Kompetenzen der älteren Generation werden häufig unterschätzt“

Verschenken wir Potenziale der Babyboomer?: „Kompetenzen der älteren Generation werden häufig unterschätzt“
Unternehmen setzen in Transformationsprozessen zu starr auf jüngere Beschäftigte. Kommunikationsexpertin Bärbel Hestert-Vecoli beschreibt, weshalb ältere Beschäftigte die Resilienz eines Unternehmens erhöhen können.

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