cupure logo
vanvoormethetbijeenuitwildersaanniet

CBS: bedrijven blijven op zoek naar personeel

CBS: bedrijven blijven op zoek naar personeel
Twee derde van de ondernemers in Nederland zegt te maken te hebben met een tekort aan personeel. Het tekort is het meest voelbaar in de bouw: ruim 80 procent van de ondernemers in die sector ervaart personeelstekort. Om het tekort op te lossen zijn ondernemers bezig met automatisering. Er wordt ook gekeken naar andere oplossingen, zoals het halen van meer personeel uit het buitenland. Dat blijkt uit de Conjunctuurenquête Nederland van het Centraal Bureau voor de Statistiek, de Kamers van Koophandel, het Economische Instituut voor de Bouw en de werkgeversorganisaties MKB-Nederland en VNO-NCW. Productiebeperking en automatisering De bouw zet steeds vaker in op betere arbeidsvoorwaarden, terwijl dit andere sectoren juist steeds minder gebeurt. Ook beperkt ruim 32 procent van de bouwondernemers de productie tot wat met de huidige capaciteit mogelijk is. Dit komt in geen enkele bedrijfstak zo vaak voor. Het tekort aan personeel speelt al langere tijd. Ondernemers investeren daarom steeds vaker in technologie en automatisering en voeren efficiënte processen in. Dit komt het vaakst voor in de bouw, detailhandel en industrie. Ondernemers in de autosector bieden medewerkers met name trainingen aan om de arbeidsproductiviteit te verhogen. Grotere tekorten bij grote bedrijven De tekorten spelen minder vaak bij kleine en middelgrote bedrijven. Maar van grote bedrijven ervaart 72 procent arbeidstekorten. Bijna 30 procent zet in op automatisering om de tekorten op te vangen. Bedrijven met maximaal vijftig medewerkers lossen dit vaak op door de productie te beperken tot wat met de beschikbare capaciteit mogelijk is. Bijna 20 procent van de kleine bedrijven doet dit.

Reacties

Laatste nieuws