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CCOO y UGT amenazan con protestas si el Gobierno no abona el 0,5% de subida de sueldo pendiente a los funcionarios

Los sindicatos advierten que "no hay excusas" y reclaman también la reclasificación profesional, la jubilación parcial y la eliminación de la tasa de reposiciónEl acuerdo de pensiones retrasa la jubilación parcial a empleados públicos: “Nos han sacrificado” Los sindicatos Comisiones Obreras y UGT elevan el tono contra el Gobierno y amenazan ya con movilizaciones si Función Pública no cumple con el compromiso pendiente de incrementar los salarios de los funcionarios y el personal laboral un 0,5%, con carácter retroactivo desde enero de 2024. En una comunicado conjunto, las organizaciones advierten que “no hay excusas” para que este abono no se ejecute ya y reclaman también la implantación del grupo B, la reclasificación profesional y la jubilación parcial, así como la eliminación de la tasa de reposición, también comprometida por el Ejecutivo. El 0,5% adicional, que se consolida en la nómina, venía contemplado en el acuerdo que el Gobierno alcanzó con los sindicatos UGT y CCOO en octubre de 2022 y estaba condicionado a que la inflación acumulada del último trienio acabara por encima del 8%, como finalmente ocurrió. El ministro de Función Pública, Óscar López, se comprometió el 20 de mayo a abonar “en breve” esta subida con carácter retroactivo, que llegará a unos tres millones de funcionarios y empleados públicos. “Queda, por supuesto, abonar el 0,5% de subida adicional del año pasado. Y se abonará, se abonará en breve”, aseguró durante su intervención en el II Congreso Federal de UGT Servicios Públicos. Sin embargo, desde este departamento aún no han dado una fecha concreta para ese abono, cinco meses después de que se confirmara el aumento adicional. En un comunicado conjunto, UGT y CCOO “exigen al Gobierno que deje de demorar el abono de los atrasos del 0,5%, a la vez que le instan a sentarse para dar una solución que permita recuperar el derecho a la jubilación parcial del personal laboral y su plena implantación al personal funcionario”. “En caso de no ser atendidas estas peticiones, las organizaciones sindicales no descartan convocar nuevas movilizaciones y las acciones que consideren necesarias hasta conseguir que el Ministerio cumpla con los compromisos asumidos en la mesa de la Función Pública”, indican. Desde la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) insistían la semana pasada en que “la situación es muy grave”. “Ya estamos en junio y el Ejecutivo sigue sin aplicar la subida del 0,5% que debe desde 2024, a pesar de que el ministro de Función Pública, Óscar López, anunció hace semanas que la subida era inminente; y tampoco ha actualizado los sueldos este año para compensar la subida del IPC del año pasado. En total, calculamos que el Gobierno adeuda al conjunto de empleados y empleadas públicas 1.200 millones de euros en concepto de atrasos y por la evolución del IPC”, indicaban. CSIF ya había registrado a mediados de mayo una petición formal en la Moncloa para que el Gobierno negocie un nuevo acuerdo salarial y “abone de una vez el retraso salarial pendiente del año pasado”.

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