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Ignacio de la Calzada, abogado: "No tener un registro horario fiable puede costarle a la empresa hasta 70.000 euros"

El registro horario es una de las obligaciones más ignoradas por muchas pequeñas y medianas empresas en España. A pesar de estar en vigor desde hace años, sigue habiendo una gran cantidad de negocios que no han implementado un sistema adecuado de control de la jornada laboral de sus trabajadores. Esto no solo supone un incumplimiento legal, sino que puede conllevar sanciones económicas muy elevadas, tanto por parte de la Inspección de Trabajo como por reclamaciones de los propios empleados.Seguir leyendo....
El Periodico de Catalunya
hace 12 días
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