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Miguel Benito Barrionuevo, abogado laboralista: "Los cursos obligatorios de la empresa sí cuentan como tiempo de trabajo"

Cada vez es más habitual que las empresas exijan a sus trabajadores la realización de cursos de formación para mejorar sus competencias, adaptarse a nuevas normativas o manejar nuevas herramientas dentro del puesto. Esta formación continua puede ser beneficiosa tanto para el empleado como para la empresa, pero en muchas ocasiones surge una duda importante: ¿se debe hacer dentro del horario laboral o en el tiempo libre del trabajador?Seguir leyendo....
El Periodico de Catalunya
hace 12 días
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