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¿Te pueden despedir por ir borracho al trabajo? La respuesta hará brindar a más de uno

¿Te pueden despedir por ir borracho al trabajo? La respuesta hará brindar a más de uno
Llegar al trabajo contentillo no es, por sí solo, motivo de despido. Así lo explica Juanma Lorente, experto en derecho laboral, en una publicación que ha generado un notable interés en redes sociales. Según señala, la ley española no permite despedir a un trabajador únicamente por presentarse bajo los efectos del alcohol de forma puntual, siempre y cuando esa situación no afecte negativamente al desempeño laboral.Seguir leyendo....
El Periodico de Catalunya
hace 19 días
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