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Despido nulo, objetivo y disciplinario: en qué se diferencian y cuánto te tienen que pagar

Despido nulo, objetivo y disciplinario: en qué se diferencian y cuánto te tienen que pagar
Cuando se produce un despido de forma unilateral por parte del empresario, este puede darse de diferentes maneras, cada una de ellas con sus consecuencias.

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