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Así resuelven las empresas las quejas de sus profesionales

Casi la mitad de los trabajadores españoles no está satisfecho con su trabajo. Los profesionales se quejan de una escasa cultura de trabajo en equipo, del sueldo y de los jefes. Empresas como Nestlé, Aenor, Dia, Heineken, AXA o L'Oreal atajan ese malestar con una estrategia de recursos humanos centrada en el empleado, con lo que consiguen índices de fidelidad y compromiso que superan el 80%. Leer

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