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Un entretien obligatoire à 45 ans: en quoi le projet du gouvernement pourrait améliorer les fins de carrière?

Un entretien obligatoire à 45 ans: en quoi le projet du gouvernement pourrait améliorer les fins de carrière?
Selon plusieurs spécialistes, cet entretien de mi-parcours est un excellent moyen pour les salariés de faire le point et d'anticiper les difficultés qui pourraient advenir en fin de carrière, comme l'usure professionnelle ou la placardisation.

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