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Les chiffres « catastrophiques » des inégalités hommes-femmes dans les entreprises de l’immobilier

Les entreprises de l’immobilier peinent à lutter contre les inégalités entre les femmes et les hommes. Ecarts de salaire, promotions, accès aux postes de direction… 74 % d’entre elles ne respectent pas la parité, selon l’étude d’un observatoire.

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