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Pourquoi les ruptures conventionnelles pourraient coûter plus cher aux entreprises

Pourquoi les ruptures conventionnelles pourraient coûter plus cher aux entreprises
Les ruptures conventionnelles vampirisent les démissions et coûtent cher à l’Etat, selon une nouvelle étude de l'Institut des politiques publiques. Pour corriger le tir, le gouvernement compte augmenter la contribution patronale de 10 % et veut que les syndicats et le patronat négocient sur le sujet

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