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Recrutement sans frontières : comment les entreprises françaises réinventent la chasse aux talents

Une combinaison de facteurs démographiques, économiques et technologiques bouleverse les pratiques de recrutement. Face aux tensions sur le marché de l’emploi, l’Employer of Record (EOR), ou « employeur de référence », s’impose peu à peu comme une alternative solide, notamment à l’international. Une petite révolution qui simplifie déjà la vie de nombreux décideurs DRH.

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