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Un bilan figé sans influence sur l'évolution de carrière et le salaire: 41% des salariés en ont assez de cet entretien annuel "inutile"

Un bilan figé sans influence sur l'évolution de carrière et le salaire: 41% des salariés en ont assez de cet entretien annuel "inutile"
Selon un sondage, 43% des salariés ressentent de l’indifférence à l’approche de ce rendez-vous annuel. Certains préféreraient un dialogue continu, plutôt qu'un bilan figé une fois par an.

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