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OPINION. « Quand le mérite se heurte au plafond des habitus »

Alors que 62 % des Français accordent leur confiance aux entreprises, celles-ci se voient confier un rôle inédit : devenir des espaces d’émancipation et de mixité sociale. Pour y parvenir, trois leviers doivent être activés — l’individu, l’employeur et l’organisation — afin d’ouvrir réellement les réseaux et les opportunités.

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