cupure logo
pernonneltrumpdeipiùglicontrorolandgarros

Referendum lavoro: perché il Sì al terzo quesito argina il precariato

di Carlo Sorgi* Riferimento normativo oggetto del referendum abrogativo è l’art.19 D.Lgs.81/2015: 1. Al contratto di lavoro subordinato può essere apposto un termine di durata non superiore a dodici mesi. Il contratto può avere una durata superiore, ma comunque non eccedente i 24 mesi, solo in presenza di almeno una delle seguenti condizioni: a) nei […] L'articolo Referendum lavoro: perché il Sì al terzo quesito argina il precariato proviene da Il Fatto Quotidiano.

Notizie simili

Ultime notizie