Lider kadınlar zirvede buluştu

Çeşme Belediyesi’nin ev sahipliğinde, Kamu Teknoloji Platformu iş birliğiyle düzenlenen zirve, farklı ülkelerden gelen kadın liderleri, akademisyenleri, sanatçıları, iş insanlarını ve aktivistleri bir araya getirdi. Zirve; Bosna- Hersek’ten Yeni Saraybosna Belediye Başkanı Benjamina Karić, Hollanda’dan Rijswijk Belediye Başkanı Huri Şahin, Tunus’tan Diplomat ve feminist aktivist Aya Chebbi gibi önemli isimlerin katılımıyla uluslararası bir buluşmaya dönüştü. İki gün süren zirvede; siyaset, kamu yönetimi, ekonomi, medya, spor, teknoloji, dijital aktivizm, sanat gibi alanlarda kadın liderliğinin ele alındığı oturumlar gerçekleştirildi. ‘Kadın Görünürlüğü’ temasıyla, kadın hareketlerinin, küresel etkisinden Z Kuşağı’nın seslerine kadar çok çeşitli konuları kapsayan zirvedeki oturumlarda, kadınların güçlenmesi ve eşitliği için çözümlerin sunulmasının amaçlandığı belirtildi. Zirvenin ikinci günü, ‘Kadınların siyasette ve kamu yönetiminde yükselişi’ konulu oturum ile başladı. Türkiye Kadın Girişimciler Derneği (KAGİDER) AB Temsilcisi ve Avrupa Politikası Kıdemli Danışmanı Ayşe Yürekli moderatörlüğünde gerçekleştirilen oturuma konuşmacı olarak Çeşme Belediye Başkanı Lal Denizli, Yeni Saraybosna Belediye Başkanı Benjamina Karic, Rijswijk Belediye Başkanı Huri Şahin katıldı. Kadın gibi kadın Oturumda konuşan Çeşme Belediye Başkanı Lal Denizli, “16 yıl önce başlayan siyasi yolculuğumun belediye başkanı olarak taçlanması benim için çok önemli. Ancak buradan giderken ne kadar yol açtığım daha çok önemli. İnsanlar ‘genç ya da kadın başarısız. Biz söylemiştik, bu yaşta hangi tecrübe ile belediye yönetecek’ şeklindeki düşünceler de barındırıyor. Bir kadın ya da erkek her şeyi yapabilme iradesine sahip olmayabilir. Ancak asıl olan yöneten kişinin liyakatinin tartışılmasıdır. Ben normalde hiç ruj sürmem, topuklu ayakkabı giymem ve daha maskülen yapıdayım. Ama belediye başkanı olduktan sonra topuklu giymeye ve ruj sürmeye başladım. Çünkü ‘vay be erkek gibi kadın’ demelerini istemiyorum. Ben ‘Kadın gibi kadın, şehrini de ülkesini de yönetiyor’ denileceği günlerin gelmesini bekliyorum. Bunun biz kadınların ortak mücadelesi ile olacağını düşünüyorum” dedi. Engelleri aşacağız Yeni Saraybosna Belediye Başkanı Benjamina Karic ise “İlk doğduğum yıllarda savaş başladı ve baskı altındaydık. Yaklaşık 30 yıl sonra Saraybosna’nın ikinci kadın başkanı oldum. Bu zamanda şans ve fırsat buldum, diğer kuşakların öncü olması için çeşitli girişimlerde bulundum. Benim için büyük bir zorluktu ama başardım. Hizmet etme şansı yakaladım. Eminim ki gelecekte genç kadınlar olarak bütün bariyerleri kaldırıp, kuşaklara neyin nasıl olması gerektiğini göstereceğiz. Engeller var ama bizler bunu aşacağız. Biz, genç ve kadın girişimcilere destek vermeye çalışıyoruz. Onlar için yeni alanlar oluşturuyoruz. Her seferinde kadınların lider olabilmeleri için fırsat yaratmaya çalışıyoruz. Kadın belediye bakanı olarak bunlar çok önemli basamak. Çok çalışmak gerektiğini söyleyebilirim bununla birlikte aktif olarak politikada görünür olmak önemli” diye konuştu. İlk Türk kökenli başkan Hollanda’nın Rijswijk Belediye Başkanı Huri Şahin de Hollanda’nın ilk Türk kökenli belediye başkanı olduğuna dikkat çekerek, “Siyaset sahnesindeki hikayem Hollanda’da başladı. 2002 yılında 25 yaşındayken Danıştay’da asistan olarak çalıştım. İnsanlara hizmet etmek yolunda ilerlerken politik bir parti üyesi olmaya karar verdim. Yerel seçimlerde aday olarak yer aldım. Zorlayıcı bir zamandı, cesur olmalıydım. 2 yıldır belediye başkanı olarak görev yapıyorum. Belediye başkanı olarak yerelde değişiklikler yapabilirsiniz, yerelde olan kadın şiddetini engellemek ulusal çerçevede de çok önemli. Umarım çabalarımız ileride sonuç alır” dedi. ‘Eşitlik’ten haberler - Profilo, kadın girişimciliğini desteklemek amacıyla Habitat Derneği iş birliğiyle hayata geçirdiği “Kadın İşi Girişim (KİG)” projesi ile binlerce kadına ulaşmaya devam ediyor. Kendi işini kurmak veya mevcut girişimini büyütmek isteyen kadınlar için tasarlanan bu kapsamlı proje, iki yıl boyunca sürecek eğitimler ve desteklerle kadın girişimcilerin yanında olmayı hedefliyor. Katılımcılara iş modeli oluşturma, finansal okuryazarlık, dijital pazarlama ve grafik tasarım gibi konularda verilen eğitimler sayesinde, kadınlar iş dünyasında daha sağlam adımlarla ilerliyor. Projeye şimdiye kadar 1750 kadın başvuruda bulundu, bunlardan 1201’i eğitim programlarına katılım sağladı. - Kadın Dostu Markalar Platformu, toplumsal cinsiyet eşitliği ve sosyal etki vizyonunu ileriye taşıyan yeni bir iş birliğine imza attı. Hatay’daki İyiliğe Bir İlmek Atölyeleri aracılığıyla kadın emeğini destekleyen Platform, CUT LABS ortaklığıyla hayata geçirdiği “CUT LABS’te İyilikle Eşit Geleceğe” projesi kapsamında üretilen Harbie bebekleriyle, kız çocuklarına erken yaşta toplumsal cinsiyet eşitliği farkındalığı kazandırmayı ve hayallerindeki mesleklere cesaretle yönelmelerini hedefliyor.