Sigortalı yeni anneye 3 farklı ödeme var! En az 71 bin lira

Vefakar anneler hem çocuk yetiştiriyor hem de aile bütçesine destek olmak için çaba gösteriyor. Devlet de bu noktada annelere önemli destekler sağlıyor. Doğum izni bunlardan ilk akla geleni. Kadın işçilerin doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftalık (16x7=112 gün) izin hakkı var. Çoğul gebelikte (ikiz gibi) bu süreye 2 hafta daha ekleniyor (toplam 126 gün oluyor). Hamilelik süresince periyodik kontrollerde izin alınabiliyor. ASGARİ ÜCRET BELİRLEYİCİ Anne doğum izninde geçen süreler için devletten para alıyor. Buna doğum veya rapor parası deniyor. Bu paranın hesabında ise normal doğumlarda 112 günlük süre dikkate alınıyor. Çalışırken bordroda yazan brüt ücret bu paranın miktarını tayin ediyor. 1 Ocak 2025 tarihinden geçerli yeni asgari ücret net 22 bin 104 lira, brüt ise 26 bin 5 lira olmuştu. Dolayısıyla bu yıl doğum yapacak annelere 64 bin 724 lira doğum parası ödenecek. Bu ödemeyi SSK’lı ve Bağkur’lu anne alabiliyor. ARANAN ŞARTLAR NELER? Doğum parası (analık halinde iş göremezlik ödeneği) annenin adına açılan Ziraat Bankası (anlaşmalı banka hesabına) hesabına doğum izni bitiminde yatırılıyor. Para yattığında anneye kısa mesajla bilgi veriliyor. Paranın yatıp yatmadığı e-Devlet’ten ‘4A/4B İşgöremezlik Ödemesi Görme’ sekmesinden de kontrol edilebiliyor. İşte aranan şartlar: Doğumdan önceki 1 yıl içinde en az 90 gün sigorta primi yatırılmış olmalı. Doğum izni başlamadan önce işten ayrılanlar bu ödeneği alamıyor. Kadının işyerindeki sigortalılık halinin devam etmesi şart. Rapor süresince yani 112 gün içinde işyerinde çalışmıyor olmak gerekiyor. Kadın çalışan, doktordan alacağı raporu işyerine teslim etmeli. Diğer işlemler işyeri tarafından yapılıyor. Bu ödemede çocuk sayısı sınırlaması yok. İşyeri de kadınları doğum izni kullandı diye işten çıkaramıyor. MİLYONLARCA LİRA HESAPLARDA Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, sosyal medya hesabındaki paylaşımında, annelere sağlanan emzirme desteğine ilişkin bilgi verdi. Sağladıkları desteklerle annelerin sağlık ve sosyal güvenlik haklarını koruduklarını, evlatlarına daha güvenli gelecek inşa etmek için çalıştıklarını belirten Işıkhan, “Her bir doğum için sigortalılarımızı emzirme ödeneğiyle destekliyoruz. 2024’te 357 milyon liraya ulaşan emzirme ödeneği sağladık. Bu sene sağladığımız destek miktarı 114 milyon liraya ulaştı” açıklamasında bulundu. Annelere geçen yıl 416 bin 763 rapor için 357 milyon lira, bu yıl ise 126 bin 954 rapor için 153 milyon 621 bin lira ödeme yapıldı. ÇOCUK BAŞINA ÖDEMELER YÜKSELDİ 15 Mayıs 2015’ten sonra doğum yapan tüm annelere çocuk parası verilmeye başlamıştı. Bu kapsamda daha önce ilk çocuk için 300 lira, ikinci çocuk için 400 lira ve üçüncü çocuk için 600 lira ödeniyordu. Fakat bu tutar yükseltildi. 1 Ocak 2025 itibarıyla doğan ilk çocuk için tek seferlik 5 bin lira, ikinci çocuk için 60 ay boyunca her ay 1.500 lira, üçüncü çocuk için de 60 ay boyunca her ay 5 bin lira ödeme yapılıyor. Yeni doğan çocuklara destek ödemesi kapsamında e-Devlet üzerinden başvuru yapılması gerekecek. NOT: 26 bin 5 lira bu yıl için geçerli asgari ücretin brüt tutarıdır. Rapor (doğum) parası 112 güne göre hesaplandı. 1 Ocak 2025 itibarıyla ilk çocuk için ödenecek para 300 liradan 5 bin liraya çıkarılmıştı. BİR KEREYE MAHSUS 1.238 LİRA Annelere 3 farklı ödemenin yapıldığını belirtmiştik. Bunlardan üçüncüsü halk arasında süt parası olarak bilinen emzirme ödeneği. Bu para için anne veya eşin SSK veya Bağkur’lu olması ve o kişi adına en az 120 gün prim ödenmiş olması gerekiyor. Ayrıca GSS prim borcu da olmamalı. Para 5 yıl içinde alınabiliyor. Başvuru şartı aranmıyor. Emzirme ödeneği, sistemde görülen emzirme ödeneği raporuna istinaden otomatik olarak SGK tarafından ödeniyor. Doğum yapan kadın sigortalı değilse ödeme sigortalı eşe yapılıyor. Bu ödeme her yıl enflasyon kadar artıyor. 2024 yılında 857 lira olan bu ödeme 2025 yılı itibarıyla yüzde 44.4 artışla 1.238 liraya yükseldi. Böylece sigortalı anne doğum yaptığında cebine doğum parası, ilk çocuk parsıyla birlikte en az 70 bin 962 lira (64.724+5.000+1.238) girmiş olacak.