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2 Jobs und Fake-Beerdigungen: Wie Gen-Z-Strategien Unternehmen ins Wanken bringen

2 Jobs und Fake-Beerdigungen: Wie Gen-Z-Strategien Unternehmen ins Wanken bringen
Doppelte Jobs, geheime Urlaube, stille Kündigungen: Viele junge Berufstätige umgehen klassische Arbeitsregeln. Für Unternehmen wird das zum wachsenden Problem.

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