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Geburtstagskrise: Warum ein Chef mit 59 ein Risiko fürs Unternehmen ist

Geburtstagskrise: Warum ein Chef mit 59 ein Risiko fürs Unternehmen ist
Wenn sich ein runder Geburtstag nähert, kommen viele Menschen ins Grübeln. Auch Chefs. Das hat Folgen – selbst für ihre Firma.

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