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Ungleichheit in Deutschland: Gehaltstransparenz als Mittel gegen Lohndiskriminierung

Ungleichheit in Deutschland: Gehaltstransparenz als Mittel gegen Lohndiskriminierung
Der Wunsch nach mehr Transparenz steigt, doch gerade in der Privatwirtschaft ist das Thema Gehalt häufig Verschlusssache. Ein Freiburger Start-up legt alle Bezüge offen. Welche Probleme dadurch entstehen und wie sie sich lösen lassen.

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