Spanien will Transparenz bei Arbeitsverträgen erhöhen und Probezeiten begründen
Die spanische Regierung führt neue Vorschriften ein, die Arbeitgeber verpflichten, detailliertere Informationen in Arbeitsverträgen anzugeben, einschließlich der Begründung für verlängerte Probezeiten. Ziel ist die Einhaltung einer EU-Richtlinie.
