Türkisches Gericht erklärt Tod bei Betriebssport zum Arbeitsunfall, hebt Entschädigungsentscheidung auf

Ein Mitarbeiter, der während eines Firmenfußballturniers einen Herzinfarkt erlitt und starb, wurde als Arbeitsunfall anerkannt. Der Oberste Gerichtshof hob jedoch die Entschädigungsentscheidung auf und verwies auf unzureichende Ermittlungen bezüglich Schuld und Vorerkrankungen.