Nur ein Drittel der spanischen Unternehmen bietet Mitarbeitern Pensionspläne an, wie eine Studie zeigt

Eine KPMG-Studie zeigt, dass nur 27 % der spanischen Unternehmen Pensionspläne für Mitarbeiter anbieten. Dieser Wert stagniert seit neun Jahren und liegt hinter europäischen Standards zurück. Dies birgt das Risiko einer wachsenden Lücke zwischen zukünftigen Gehältern und Renten für viele Arbeitnehmer.