Türkische Arbeitgeber interessieren sich zunehmend für erfahrene Rentner statt für unerfahrene junge Arbeitskräfte

In einigen türkischen Branchen stellen Arbeitgeber zunehmend erfahrene Rentner statt unerfahrener junger Arbeitskräfte ein. Die Zahl der registrierten arbeitenden Rentner ist in weniger als vier Jahren um 136 Prozent auf mehr als 2,2 Millionen gestiegen.