cupure logo
vanvoormeteenhetbijnietzijnaandoor

Medewerkers Universiteit Twente weg om sociale onveiligheid: 'Beperkt aantal'

Medewerkers Universiteit Twente weg om sociale onveiligheid: 'Beperkt aantal'
Vier medewerkers van de Universiteit Twente (UT) zijn vorig studiejaar vertrokken vanwege 'sociale onveiligheid'. Dat blijkt uit het jaarverslag van de universiteit in Enschede. De universiteit schrijft in het verslag dat het bieden van een veilige leer, leef- en werkomgeving essentieel is, maar dat er desondanks tientallen klachten zijn binnengekomen over de sociale veiligheid. "Het verslag laat zien dat preventieve maatregelen niet altijd volstaan", schrijft de universiteit. In totaal deden 35 mensen een melding bij de vertrouwenspersonen van de UT in het studiejaar 2023-2024. Het gaat om wisselende kwesties, van een verstoorde werkrelatie tot inadequate begeleiding bij promotie maar ook om drie meldingen van seksuele intimidatie. Bij de UT werken ongeveer 4000 mensen. De woordvoerder noemt het aantal meldingen in verhouding "zeer beperkt". Vaak oplossing en begrip In 16 van de 35 gevallen is de kwestie opgelost via bijvoorbeeld bemiddeling. In acht dossiers lukte het niet om een oplossing te vinden, maar kon de medewerker wel verder door zich neer te leggen bij de situatie. "Vaak gaan de gesprekken over verwachtingen en communicatie tussen medewerkers. Soms missen medewerkers erkenning voor werk dat ze doen en verwachten ze credits, promotie of anderszins beloond te worden. Na gesprekken en bemiddeling kan het zijn dat er begrip is voor de situatie", aldus de UT-woordvoerder tegen RTV Oost. Vier dossiers zijn nog niet afgerond en in vier gevallen vertrok een medewerker als gevolg van het gemelde conflict. Het is niet duidelijk of zij uiteindelijk vrijwillig of gedwongen zijn vertrokken. "Het is geen kwestie van er niets over willen zeggen, maar het mag en kan simpelweg niet bij dergelijke personeelsaangelegenheden", aldus de woordvoerder.

Reacties

Laatste nieuws