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Carrefour deberá indemnizar a un empleado despedido por no fichar en sus descansos

Carrefour deberá indemnizar a un empleado despedido por no fichar en sus descansos
El Tribunal Superior de Justicia de Asturias (TSJA) ha confirmado la improcedencia del despido disciplinario de un trabajador de Centros Comerciales Carrefour, rechazando íntegramente el recurso de suplicación presentado por la empresa. Esta decisión ratifica la sentencia dictada en primera instancia por el Juzgado de lo Social número 3 de Oviedo, que ya había declarado improcedente el cese laboral y condenado a Carrefour a optar entre la readmisión del empleado o el pago de una indemnización de 45.374,40 euros, junto con los salarios de tramitación.Seguir leyendo....
el Periódico
hace alrededor de 7 horas
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