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Condenado a seis meses de cárcel y 1.000 euros de multa por entregar un parte de baja falso en el trabajo

El Tribunal Supremo informa de la condena a seis meses de prisión y una multa de 1.000 euros, a un trabajador que intentó estafar a su empresa. Este empleado habría usado un parte de incapacidad temporal para enviar dos comunicados falsos, y con ello prolongar el tiempo de su baja sin perder el sueldo.Seguir leyendo....
El Periodico de Catalunya
hace 29 días
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