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El Tribunal da la razón a esta conocida empresa por echar a cuatro trabajadores: se iban a desayunar o hacer recados personales en horario laboral

El Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC) confirma que la empresa Eulen habría ganado una causa judicial, tras el despido disciplinario a cuatro de sus empleados. La decisión sería motivada tras descubrir que estos trabajadores empleaban su jornada laboral para irse a desayunar y llevar a cabo recados personales. Los cuatro individuos presentaban contratos indefinidos, actuando en calidad de 'especialistas' desde 2007 y 2008, hasta su posterior despido el 21 de mayo de 2021. Seguir leyendo....
el Periódico
hace alrededor de 2 horas
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