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Las batallas que se libran para fijar el salario mínimo de 2026: del IRPF a la absorción de pluses

El Gobierno afronta varias decisiones cruzadas en el debate sobre cuánto aumentar el SMI, desde si este debe tributar por primera vez a si blinda los complementos salariales, como le exigen los sindicatos El Gobierno cierra filas con el informe de expertos de Trabajo sobre el salario mínimo para subirlo entre el 3,1% y el 4,7% Llega fin de año y una negociación tiene pendiente a más de dos millones de personas trabajadoras y cientos de miles de empresas. ¿Cuánto subirá el salario mínimo? Este año, hay sobre todo dos discusiones que atraviesan el debate y que condicionarán la cifra final de aumento que apruebe el Gobierno. Por un lado, si el salario mínimo debe pasar a tributar en el IRPF por primera vez y, por otro, si se blindan los pluses de las absorciones que aplican las empresas, como reclaman los sindicatos y defiende el Ministerio de Trabajo. El Ejecutivo de coalición afronta la subida del salario mínimo interprofesional (SMI), ahora situado en 1.184 euros brutos al mes en 14 pagas, con debate interno y también externo, dada la intención de llegar a un acuerdo con los sindicatos mayoritarios. La oposición de los empresarios se da por descontada, en un contexto de “no a todo” en el que la patronal no está alcanzando ningún acuerdo con el Gobierno y dado que el SMI es una materia especialmente conflictiva en el lado empresarial. No se trata de cualquier decisión, sino de una muy relevante para el Gobierno y más en el actual contexto político. Los importantes incrementos del salario mínimo desde que Pedro Sánchez llegó a La Moncloa en 2018, del 61%, han situado al SMI como una de las banderas de la coalición progresista, sobre todo impulsada por la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz.
eldiario
hace alrededor de 16 horas
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