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'No' a la reducción de jornada: el 'y ahora qué' de los expertos

Directores de recursos humanos, consejeros y expertos en laboral coinciden en que la reducción de jornada hasta 37,5 horas semanales choca con la realidad empresarial. Algunos sectores ya asumen ese tiempo de trabajo y otros apuestan por la flexibilidad, pero la mayoría se opone a una imposición legal sin margen a una reducción progresiva que refleje las necesidades de cada empresa. Leer
Expansión
hace alrededor de 4 horas
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