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Best Candidate Experience : 1er label de l’expérience candidate

Dans un marché de l’emploi sous tension, marqué par la pénurie de talents et la guerre des compétences, l’expérience candidat n’est plus un simple élément de confort mais un KPI à part entière. Elle est désormais observée au même niveau que la performance financière ou l’image de marque et devient un levier stratégique pour attirer et fidéliser les talents.

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