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Mouvement du 10 septembre : en France, est-ce légal de recruter pour remplacer les grévistes ?

Mouvement du 10 septembre : en France, est-ce légal de recruter pour remplacer les grévistes ?
Aux États-Unis, cette pratique est autorisée tant que l’entreprise ne licencie pas les salariés grévistes. Qu’en est-il en France, dans un contexte de contestation sociale forte ?

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