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Le refus d’être chef est un phénomène plus marqué en France qu’ailleurs

Selon une enquête internationale de Cegos, publiée le 12 juin, une part importante des salariés montre peu d’appétence à devenir manageur, notamment en France. En cause, la culture des organisations, l’image de la fonction et l’émergence d’autres modèles de réussite professionnelle.

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