La Turquie prévoit de revoir le système de rémunération du secteur public pour 5,5 millions d’employés

Le programme annuel turc pour 2027 propose de simplifier les rémunérations dans le secteur public et de fixer les niveaux de salaire selon les fonctions et les responsabilités. Il prévoit aussi des horaires flexibles et des réformes des promotions au mérite.