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OPINION « Loi Rixain : la donne a-t-elle changé pour les femmes dans les comités de direction ? »

OPINION « Loi Rixain : la donne a-t-elle changé pour les femmes dans les comités de direction ? »
OPINION. Fixant à 30 % la part minimale de femmes dans les instances dirigeantes d’ici mars 2027, la législation a stimulé des progrès notables. En 2025, les femmes occupent 28 % des postes concernés dans le SBF 120, contre 19 % en 2019. Si la dynamique est réelle, les écarts restent criants, notamment dans l’accès aux fonctions stratégiques. La parité progresse, mais lentement — et souvent à la périphérie du pouvoir. Par Emma Burrows, associée d'Heidrick & Struggles (*)

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