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Ultrà condannato per violenze, il datore di lavoro può licenziarlo. «Pregiudicato il rapporto di fiducia»

Ultrà condannato per violenze, il datore di lavoro può licenziarlo. «Pregiudicato il rapporto di fiducia»
Il licenziamento è giustificato quando il lavoratore ha commesso reati che «recano disvalore morale alla sua persona», anche se si tratta di reati commessi al di fuori del...

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