Tribunal español falla que las empresas deben compensar a los empleados por los días festivos que caen en sábado
La Audiencia Nacional de España ha dictaminado que las empresas deben compensar a los empleados con un día libre adicional cuando un día festivo cae en sábado. El fallo se deriva de una disputa dentro del sector de atención al cliente, pero los sindicatos prevén que podría extenderse a otras industrias.
