cupure logo
altınsonakkmsona erdierdimevduathakemaçıklamakuraçıklaması

Memur ve memur emeklisinin toplu sözleşme süreci başlıyor

Bundan önceki toplu sözleşme 2023 yılının ağustos ayında yapılmıştı. Buna göre; memur ve memur emeklisine 2024’ün ilk altı ayında yüzde 15, ikinci altı ayında yüzde 10; 2025’in ilk altı ayında yüzde 6 ve ikinci altı ayında yüzde 5 zam yapılmasına karar verilmişti. Şimdi ise gelecek iki yılı, yani 2026-2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri başlayacak. Bunun da yasal takvimi 1 Ağustos (cuma günü). UZLAŞAMAZSA SÖZ HAKEMDE Toplu sözleşmeyle belirlenen zam oranları enflasyonun altında kalırsa ayrıca fark ekleniyor. Görüşmelerde memurları 3 konfederasyon temsil edecek. Mevcut yetki dağılımına göre, masada Memur-Sen’den 9, Kamu-Sen’den 4, KESK’ten 2 temsilci bulunacak. Maaş zamlarıyla ilgili imza yetkisi yani yetkili sendika en çok üyeye sahip olan Memur-Sen’de olacak. Görüşmeler ay sonuna kadar sürecek. Görüşmelerde uzlaşma sağlanırsa alınan kararlar geçerli olacak. Uzlaşma sağlanamazsa; Kamu Görevlileri Hakem Kurulu devreye girecek. Hakemin kararı kesin olacak ve toplu sözleşme hükmünde sayılacak. YÜZDE 88 + 47 İSTEDİLER Toplu sözleşmede sadece zam pazarlığı olmayacak. Harcırah, ikramiye, doğum, ölüm yardımları, cenaze giderleri ve yiyecek giyecek yardımlarına kadar tüm mali ve sosyal haklar konuşulacak. Görüşmelere sayılı günler kala geçen hafta içi Memur-Sen taleplerini açıkladı. Buna göre; 2026 yılı için 10 bin lira taban aylığa zam yapılması, yüzde 10 refah payı verilmesi, ilk 6 ay için yüzde 25, ikinci 6 ay için yüzde 20 oransal zam istendi. 2027 yılı için 7 bin 500 lira taban aylığa zam yapılması ve ilk 6 ay için 20, ikinci 6 ay için yüzde 15 zam talep edildi. Böylece 2026 için yüzde 88, 2027 için yüzde 47 oranında zam teklif edilmiş oldu. YAN HAKLARLA İLGİLİ OLANLAR Öte yandan, 2 bin 660 lira olan eş yardımının 11 bin 700 liraya çıkarılması talep edildi. 0-6 yaş çocuk için 585 lira olarak ödenen çocuk yardımının 3 ve üzeri çocuğu olanlara her çocuk için 8 bin 375 lira olarak ödenmesi istendi. Ücretli doğum izninin 60 haftaya çıkarılması, aile bütünlüğü için sözleşmeli personele yer değişikliği hakkının verilmesi talep edildi. Sendikanın diğer talepleri ise şöyle: Dini bayramlarda kamu görevlileri ve emeklilere 23 bin 410 lira bayram ikramiyesi verilsin Vergi geliri yüzde 15’e sabitlensin Disiplin affı gelsin 17 bin 600 lira giyecek yardımı verilsin Servis hizmeti sağlansın. YÜZDE 264 REEL ARTIŞ Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, dün ‘2026-2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri’ kapsamındaki hazırlık toplantısında konuştu. En düşük memur maaşının 2002 yılında 392 lira olduğunu hatırlatan Işıkhan, şöyle devam etti: “En düşük memur maaşı 2025 yılında 50 bin 503 liraya ulaşmış olup, böylece reel olarak yüzde 264 oranında artış sağlamış olduk. Teknik hizmetler ve sağlık hizmetleri sınıfı personeli ile avukat, müdür ve müdür yardımcıları, şef gibi birçok kamu çalışanının maaşlarında iyileştirmeler yaptık. 2023 yılında 1.400 lira olan öğretim yılına hazırlık ödeneğini katsayıya çevirerek bugünkü verilere göre 5 bin 265 liraya yükselttik. Akademik personelin eğitim öğretim ödeneğini iki kat arttırdık. Fazla çalışma ücretlerinde önemli artışlar gerçekleştirdik. Bu yılki toplantımızda da çeşitli kazanımlara şahit olacağız.”

Yorumlar

Benzer Haberler

Ekonomi Haberleri