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Arbeitssuche 50+: Ältere Bewerber haben es weiter schwer

Arbeitssuche 50+: Ältere Bewerber haben es weiter schwer
Geht es nach Politik und Arbeitgebern soll es erst mit 70 Jahren in die Rente gehen. Werden aber Stellen abgebaut, trifft es meist die Älteren, die dann kaum neuen Jobs finden.

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