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Acepta bajarse el sueldo casi a la mitad para conservar su trabajo hasta jubilarse, pero la empresa le despide al año

Acepta bajarse el sueldo casi a la mitad para conservar su trabajo hasta jubilarse, pero la empresa le despide al año
La historia de este trabajador de Murcia es un claro ejemplo de cómo una promesa laboral puede romperse de la forma más inesperada. Empleado en un club de pádel desde su fundación en 2010, había ascendido hasta convertirse en jefe de Recursos Humanos. Sin embargo, todo cambió cuando la compañía fue adquirida por otra entidad. La nueva dirección no tardó en mover ficha: contrató a una nueva directora de RRHH, relegó al protagonista a otras funciones y lo trasladó a una oficina en "condiciones precarias".Seguir leyendo....
El Periodico de Catalunya
hace alrededor de 3 horas
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