Türk Mahkemesi: Kısa Yıllık İzinler İstifa Nedeni Sayılmaz

Yargıtay, çalışanın talebi ve onayıyla kullanılan kısa yıllık izin sürelerinin, tek başına çalışanın sözleşmesini haklı nedenle feshetmesi için geçerli bir sebep oluşturmadığına karar verdi.